Pendidikan - Statistika - Komputer
Perilaku Organisasi Pendidikan - Hasan Hariri & Ridwan
Harga mulai
Rp 143rb/pcs
Spesifikasi Produk
| Penulis | Hasan Hariri & Ridwan |
|---|---|
| ISBN | 9786022628927 |
| Penerbit | Graha Ilmu |
| Cover | Softcover |
| Kertas | HVS |
| Bahasa | Indonesia |
| Format | 17×24 |
| Halaman | XVI+180 |
| Tahun | 2018 |
Deskripsi Produk
Perilaku Organisasi Pendidikan
Penulis : Hasan Hariri & Ridwan
ISBN : 9786022628927
Penerbit : Graha Ilmu
Cover : Softcover
Kertas : HVS
Bahasa : Indonesia
Format : 17×24
Halaman : XVI+180
Tahun : 2018
“Mempelajari perilaku organisasi setidaknya untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi atau berdampak kepada individu, perilaku kelompok dalam organisasi, dan bagaimana organisasi mengelola lingkungan organisasinya dalam rangka meningkatkan dan mengubah perilaku individu, kelompok, dan organisasi dalam rangka mencapai tujuan bersama, dan perilaku -dianggap penting- karena perilaku organisasi adalah cara berfikir (way of thinking). Perilaku organisasi adalah multidisipliner, perilaku organisasi berorientasi kepada kinerja, dan lingkungan luar organisasi memiliki dampak terhadap perilaku organisasi.
Individu dan kelompok akan membentuk sistem organisasi. Sistem organisasi akan berkembang terus. Perkembangan sistem organisasi merupakan perwujudan kemampuan manusia melihat, meformulasi dan mengkomunikasikan perkembangan yang terjadi. Perubahan adalah keniscayaan. Terdapat dua perubahan yang terjadi atas orang, lembaga, atau perusahaan. Mereka berubah karena sengaja menyiapkan diri untuk berubah (planned change), dan berubah karena dipaksa keadaan untuk berubah (unplanned change).
.
.
Social Agency Baru : Toko Buku no. 1 di Jogja
Semua Buku yg kami jual ORIGINAL
Supplier & Agen penerbit : Pustaka Pelajar Grup
Menerima PO, pengadaan buku Perpus, proyek tender CSR
Reseller dan Dropship welcome
Penulis : Hasan Hariri & Ridwan
ISBN : 9786022628927
Penerbit : Graha Ilmu
Cover : Softcover
Kertas : HVS
Bahasa : Indonesia
Format : 17×24
Halaman : XVI+180
Tahun : 2018
“Mempelajari perilaku organisasi setidaknya untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi atau berdampak kepada individu, perilaku kelompok dalam organisasi, dan bagaimana organisasi mengelola lingkungan organisasinya dalam rangka meningkatkan dan mengubah perilaku individu, kelompok, dan organisasi dalam rangka mencapai tujuan bersama, dan perilaku -dianggap penting- karena perilaku organisasi adalah cara berfikir (way of thinking). Perilaku organisasi adalah multidisipliner, perilaku organisasi berorientasi kepada kinerja, dan lingkungan luar organisasi memiliki dampak terhadap perilaku organisasi.
Individu dan kelompok akan membentuk sistem organisasi. Sistem organisasi akan berkembang terus. Perkembangan sistem organisasi merupakan perwujudan kemampuan manusia melihat, meformulasi dan mengkomunikasikan perkembangan yang terjadi. Perubahan adalah keniscayaan. Terdapat dua perubahan yang terjadi atas orang, lembaga, atau perusahaan. Mereka berubah karena sengaja menyiapkan diri untuk berubah (planned change), dan berubah karena dipaksa keadaan untuk berubah (unplanned change).
.
.
Social Agency Baru : Toko Buku no. 1 di Jogja
Semua Buku yg kami jual ORIGINAL
Supplier & Agen penerbit : Pustaka Pelajar Grup
Menerima PO, pengadaan buku Perpus, proyek tender CSR
Reseller dan Dropship welcome
Penilaian Produk
Belum ada penilaian
Semua
5 Bintang
4 Bintang
3 Bintang
2 Bintang
1 Bintang
Produk ini belum memiliki ulasan.
Ulasan pembeli akan muncul di sini setelah ada yang menilai produk ini.
SAB